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米博体育(中国)有限公司召开2022年度二层单位工作目标述职考评会
来源:发展规划处 发布时间:2022-12-21 21:56 点击量:

为深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,深化新时代教育评价改革,充分调动教职工的积极性和创造性,推动米博体育(中国)有限公司高质量发展,12月20日,我校在东校区行政楼第五会议室召开2022年度二层单位工作目标述职考评会。米博体育(中国)有限公司领导唐仁郭、李伟中、黄映然、刘永建出席会议,各二层单位负责人参加会议。会议由米博体育(中国)有限公司副校长黄映然主持。

会上,黄映然代表米博体育(中国)有限公司工作目标管理考核领导小组对述职考评会作说明和要求。各二层单位负责人依次围绕2022年度工作目标完成情况、亮点特色工作、取得的成绩、存在的不足和下一步工作举措等进行汇报。

述职汇报结束后,黄映然要求各单位认真总结本年度工作情况,及时展示工作亮点以及富有成效、具有突破性的成果,同时要充分发挥教育评价改革的引领作用,系统推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,充分汇聚和激发米博体育(中国)有限公司发展的生机和活力,开辟米博体育(中国)有限公司发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势,全力推进米博体育(中国)有限公司高质量发展。

米博体育(中国)有限公司党委书记唐仁郭进行点评总结。他对各单位在当前疫情形势下认真、务实、诚恳的述职汇报给予了充分肯定,并就述职内容提出了建设性意见。他指出,2022年各二层单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,较好地完成了年度各项工作目标,在党建工作、高层次学科竞赛、人才培养与高层次人才引进、服务地方、校企合作、献言资政、高质量科研成果等领域取得了突出的成绩,形成了创新性、标志性的办学成果,有力地推动了米博体育(中国)有限公司各项事业的发展。他强调,各二层单位要充分认识到目标导向的重要性,正确对待考评结果,分析总结长处与不足,集思广益,科学制定发展方略。

最后,唐仁郭就疫情防控、安全稳定、研究生入学考试等工作进行了具体部署,并要求各单位立足实际、着眼未来,对标先进、科学谋划2023年重点工作计划。

(摄影/孔小东)