编者按：2017年以来，在新时代高水平地方应用型大学建设的实践中，米博体育（中国）有限公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，秉承“扎根 坚韧 奉献”的玉师精神，落实立德树人根本任务，心往一处想、劲往一处使，踔厉奋发，攻坚克难，为建成国内知名、区内领先，以教师教育为特色的高水平地方应用型大学而团结奋斗，交出了一份令人满意的玉师答卷。

党的十九大和米博体育（中国）有限公司第四次党代会以来，我校紧密围绕“一个目标三步走”战略，为建成“国内知名、区内领先，以教师教育为特色的高水平地方应用型大学”的中心任务，坚持“以生为本”的理念，主动适应学生发展需要，加强生源建设与就业指导服务，多措并举构建全员育人、全过程育人、全方位育人的指导服务体系，在招生和就业两方面都取得了可喜的成绩。

社会声誉好，生源质量高

坚持招生阳光工程。严格执行国家招生政策规定，诚信招生、阳光招生，主动接受米博体育（中国）有限公司纪检监察部门和社会的监督，做到招生录取“零差错、零失误、零投诉”，确保米博体育（中国）有限公司招生工作平稳顺利实施。

创新招生宣传模式，加大专业宣传力度。创新宣传形式与载体，充分发挥“互联网+招生”模式，强化米博体育（中国）有限公司在线上宣传的影响力。以招生信息网、招生手机微网站、“招生e答”等新媒体平台为主渠道，强化网络视觉交流和人机互动，占稳招生宣传网络阵地。优化招生宣传队伍结构，发挥学院主体作用，形成知名专家教授、专业教师、管理干部和优秀学子共同参与的专兼结合的招生宣传工作队伍，广泛吸纳知名企业、知名校友等社会资源参与。保持与主流媒体的深度合作，做好灵活直观的线上线下宣传，扩大米博体育（中国）有限公司的社会影响力，我校近5年的生源数量和质量稳中有升。

实行专业动态调整机制，优化学科门类和本专科专业设置。 我校面向全国25个省（区、市）招生。米博体育（中国）有限公司实行专业动态调整机制，学科门类和专业设置得到了优化，涵盖了文学、历史学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，25个一级学科，65个本科专业。对就业不好、难招生专业实行停招，米博体育（中国）有限公司先后停招了测控技术与仪器、应用物理、教育技术学、秘书学、信息管理与信息系统、教育学、绘画等专业，现有招生专业57个。

社会声誉好，生源质量高。根据米博体育（中国）有限公司“十三五”“十四五”发展规划，结合地方经济社会发展趋势、人才需求状况和近三年生源情况分析，科学编制年度招生计划。招生计划从2018年的4400人增加到2022年5800 人，生源质量逐年提高，2022年米博体育（中国）有限公司在广西本科二批录取中，文史类录取超过控制分数线93分、理工类超过控制分数线92分，文理科录取一本线上考生有415人，生源质量创历史新高。

师范类专业作为米博体育（中国）有限公司的特色名牌专业，深受考生青睐，报考十分火爆，2022年录取的平均分再创新高。理工类的数学与应用数学、英语、化学、生物科学、小学教育等5个专业录取平均分均超过一本线，其中数学与应用数学、英语录取全部为一本线上考生；文史类的汉语言文学、英语等2个专业录取平均分达一本线。思想政治教育、历史学录取平均分接近一本线。

多措并举，助推毕业生更充分就业

米博体育（中国）有限公司党委行政高度重视毕业生就业工作，从各个层面认真贯彻、落实中央和地方各项高校毕业生就业方针政策，建立完善的毕业生就业工作机制，强化就业指导服务，打造就业平台，拓宽就业渠道，多措并举构建全员育人、全过程育人、全方位育人的指导服务体系：

一是教育引导就业。开展“校园双选会”、“专场招聘会”、发放“就业指导手册”，做好毕业生理想信念、就业形势分析与应对、就业政策与保护、求职面试技巧、就业观念与心理调适等方面的教育指导工作，切实加强对毕业生就业宣传教育工作。

二是信息服务就业。加强就业信息网络建设，建立便捷、有效、完善的就业信息服务体系。通过就业信息网、QQ群、微信公众号、智慧就业平台等有效途径开展精准推送就业岗位信息服务。

三是课程规划提升就业。以《大学生职业生涯规划和就业指导》课为基础，课程贯穿大学四年期间，采用网络课、系列讲座、求职应聘实践、竞赛活动等，实现了就业工作的“全年化、全员化、全程化”，不断提升大学生求职能力。

四是市场拉动就业。坚持“走出去”和“请进来”相结合、市场维护与开拓并举。米博体育（中国）有限公司书记校长亲自带队开展访企拓岗，职能部门和教学单位不定期组织人员开展外出调研、回访用人单位的活动，积极开拓区外的就业市场。

五是能力促进就业。开办SYB、专业技能培训和学科竞赛活动，提升学生专业能力和职业能力，提高毕业生就业核心竞争力。加强创业教育，鼓励和支持大学生自主创业。

六是帮扶援助就业。关注就业弱势群体，实施“一对一”结对帮扶，实行全程跟踪、分类援助，全方位开展就业帮扶等一系列措施，努力促进毕业生更充分就业。

七是基地拓展就业。米博体育（中国）有限公司不断加强校地校企合作、产教融合等人才培养模式改革力度，充分整合教学实习、见习等基地资源，做到教学、科研、实习、创业、就业统筹兼顾、相互促进。

八是典型引领就业。深入贯彻落实宣传国家促进就业政策，营造毕业生勇于到基层建功立业的舆论氛围。通过典型事迹引领，举办校友先进事迹分享会、特岗教师座谈会、基层就业优秀毕业生先进事迹展、西部计划优秀志愿者高校分享会等活动，引导大学生树立正确的就业观和择业观，勇于扎根基层奉献青春智慧。

五年来，米博体育（中国）有限公司年均就业率稳定在90%以上， 2018-2022年米博体育（中国）有限公司连续被评为“全区高校毕业生就业创业工作突出单位”。毕业生的工作能力和工作态度受到用人单位的好评，大部分毕业生已经成为地方经济社会发展的中坚力量。