2007年1月16日和17日下午，我院2006年度科研工作总结大会在学院西校区学术报告厅隆重举行。大会回顾了2006年科研工作所取得的成绩和存在的不足，提出了2007年的科研工作思路。会议由王志明副院长主持，谢尚果副院长作科研工作总结，梁达文处长作文件修改说明，刘力院长作重要讲话，韦春北副书记、全院副高职称以上的教师以及各系教学秘书参加了会议。

    1月16日下午，学院副院长谢尚果作了《浓厚科研氛围，提升学术水平，促进教学质量提高》的2006年度科研总结报告。谢尚果指出，过去的一年是学院教学质量、教学水平不断提高的一年，也是科研工作取得丰硕成果的一年。一年多来，我们狠抓科研管理，建设科研创新团队，围绕科研为教学服务、为地方经济建设和社会发展服务的主题，创造性地开展了一系列科研工作，实现了学院科研工作的七大突破: 一是专业技术人员的考核实现了量化考核的突破，学院对所有专业技术人员和院属各单位的科研工作实行科研工作量考核制度；二是国家级项目立项实现零的突破；三是开展横向科学研究合作，实现了零的突破；四是实现米博体育（中国）有限公司广西高校百名中青年学科带头人资助计划项目零的突破；五是省部级科研奖实现了新的突破；六是国家级教学研究成果和省级教学成果均实现了零的突破；七是举办国际学术会议实现零的突破。

    谢尚果指出，学院科研工作取得以上成绩是在院党委、行政班子的正确决策和领导下，特别是在全体教师和其他专业技术人员的支持与努力下取得的。我们的主要做法是：（一）完善科研管理制度及评价体系，促进科研管理的规范化和科学化；（二）是学院加大对科研立项、科研成果、科研获奖项目的奖励力度；（三）是围绕教育教学改革和地方经济建设和社会发展，组织开展研究，促进学科发展与学院办学水平提高。

    谢尚果同时指出，经过一年多来的建设，我院科研工作取得了可喜的成绩，但是，一些方面还存在不足，主要表现在：（一）经费投入不足，高职称、高学历的拔尖人才匮乏；（二）科研团队未真正形成；（三）科研方向特色不够鲜明；（四）高水平的科技成果少，科技产业化还没有真正开始；（五）科研项目的申报仍未真正实现网络化；（六）国家级项目立项偏少；（七）结合玉林市政治、经济、文化开展研究的项目不多，参与玉林市经济建设和社会发展的力度不够。

    谢尚果副院长还提出了2007年科研工作的主要思路。2007年是学院接受教育部本科教学水平评估的关键年。科研工作更应紧紧围绕服务教学、服务地方经济建设与社会发展主题，组织广大教师和其他专业技术人员，根据学院发展和桂东南地方资源以及地方经济建设与社会发展实际，积极开展科学研究工作。尤其是在校园网络教学和教师教育等方面，更应进行创新性研究，以便更能凸显学院的办学特色，努力开创科研工作的新局面，实现科研工作从数量增长到质量提升的转变。

    根据会议议程由科研处梁达文处长作关于《米博体育（中国）有限公司科研工作量管理办法（修改稿）》和《米博体育（中国）有限公司科研业绩奖励办汉（修改稿）》两个文件修改的说明。

    刘力院长最后进行了《营造环境，服务地方，提高质量》的重要讲话，刘力院长明确指出：

    一、科研必须为地方经济建设和社会发展服务。

    米博体育（中国）有限公司是座落在玉林市唯一一所地方高校，属于西部新办本科院校，是大众化背景下产生应着初中教师提升知识层次的背景下成立的，那么必须为大众化的高等教育服务。米博体育（中国）有限公司的发展离不开玉林市政府的支持。我们不仅肩负着为玉林的经济建设和社会发展培养高素质专门人才的重任，而且必须成为玉林市的经济建设和社会进步的知识源和技术源。因此，米博体育（中国）有限公司的科研工作必须围绕玉林经济建设与社会发展需要，利用学院的人才优势和学科优势，主动寻找研究项目，开展合作研究与联合攻关，以为玉林经济建设和社会发展作出贡献而获得玉林市政府对学院的更大支持，提升学院的办学水平，使学院成为玉林市科学技术进步的主要力量，成为玉林市先进文化的主要标志。

    二、必须重视横向科研项目和科研成果的转化。

    经过了多年的努力，尤其是近两年的工作，学院取得了具有了一定水平和一定数量的科研成果。有些成果还得到了省级或国家级奖励。但是，这些科研成果的转化还没有真正开始。这里，有一个认识问题。我认为，科学研究不仅是为上学历上职称服务，更重要的是要为经济建设和社会发展提供支撑服务。一个科研成果，如果不能在实际生产生活等方面得到体现，就会失去它的真正意义和价值。因此，我们必须坚持理论研究与成果转化有机结合起来，把学科优势、技术优势转化为产业优势和行业优势，通过多种渠道，采取多种合作模式与企业和科研院所共建技术研究中心、成果转化中心和产学研究合作基地，以实现学院科研成果向现实生产力转化。因此，科研处要尽快制定出学院的横向科研的政策，相应的科研成果转化的政策以及产业政策。

    三、必须营造科研环境和提高科研质量。

    2005年，学院实施了新的科研评价措施，加大科研的投入与奖励力度，规范了科研的管理。应该说，经过近两年的工作，学院的科研氛围已经营造起来，科研项目的申报数与立项数、科研成果与论文数都有了成倍的增长，科研项目的层次与水平也得到了提高，学院的办学水平得到提升。但是，在科研进步的同时，我们应该清醒地认识到，我们研究的水平还比较低下，低层次的研究还是主流，低层次的重复性研究还时有出现。在此顺便给大家提个醒，要注意防止学术腐败，抄袭现象的发生。目前结合地方经济建设与社会发展的研究和跟踪学科发展或交叉学科的研究还很少，这对于学院的学科发展和提升学院办学水平是极为不利的。在教学工作大会上曾提出今后两年要加大重点学科建设，我们必须重视加强学科建设，遴选好学科带头人，学术带头人，所以我们的科研必须与学科建设紧密联系。我们过去曾为了职称而搞科研，下一步我们必须在科研质量上，在科研与学科建设的结合上，科研与玉林经济建设和社会发展的服务上，下大力气，做好工作。尤其是已获得的教授职称的教师更应起到带头作用，使学院的科研工作能从量的跃迁进入质的跃迁。

    1月17日下午，大会代表分成四组就刘力院长的重要讲话、谢尚果副院长的年度工作总结及几个科研文件的修改进行热烈的讨论，提出了许多宝贵的意见。讨论结束后，大会代表回到学术报告厅，各小组组长对此次大会的讨论结果进行汇报，谢尚果副院长最后作了总结发言。