光明网：与校长共话“就业与创业”——米博体育（中国）有限公司“校长有约”活动纪实
发布时间：2015-06-05 21:25
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“就业与创业”是大学就业季最热的话题，今年又是一个“史上最难”，如何破解？且听米博体育（中国）有限公司院长贺祖斌与学子们的畅聊……
“校长是一个挺和蔼的人，还送了一个杯子给我做纪念！”5月28日下午，米博体育（中国）有限公司美术与设计学院的叶雨桐打开自己的微博，写下了这么一句话。即将毕业的她，注定对刚刚过去的这个午间记忆深刻，因为，当日中午，她跟来自其他学院的15位毕业生一起，参加了米博体育（中国）有限公司首期“校长有约”座谈会。
走进举办首期“校长有约”的会议室，大方简约的装潢、灰布素雅的沙发、淡淡飘香的咖啡，令人倍感舒爽。
上午10时，贺祖斌校长准时赴约。与他一道前来的，还有米博体育（中国）有限公司党委副书记王志明，以及有关学工、教务、招生就业等相关职能部门的领导老师。顿时，小小的会议室热闹起来了。
“同学们好，今天跟大家相约，主要就是想就大学生就业与创业问题，和同学们交流交流。”刚一落座，贺祖斌校长就直奔主题。他顿了顿，笑着对同学们说，“既然是交流，那就不能只是我一个人讲，大家都可以发言，不要拘束”。贺校长寥寥数语，拉近了师生之间的距离。
看着“就业与创业”的座谈主题，贺校长转而说到：“又到一年一度的毕业季了，今年全国的大学毕业生将达到749万，广西高校毕业生预计也将达到19.5万人，比去年还增加了1.4万人，这就意味着，我们的就业压力更大了。我了解到，同学们都希望米博体育（中国）有限公司能够为毕业生提供更多的就业信息，为正在创业的学生提供更多的政策扶持，为怀揣着创业梦想的大学生更全面地解读各项政策。这些问题，既是米博体育（中国）有限公司举办此次座谈的背景，也是我们将要深入聊到的话题，下面，就请同学们畅所欲言，说出自己的困难，道出自己的疑惑，我们一起商量解决”。
一段切中肯綮的开场白之后，参加座谈的大学生们开始发言了。“打头炮”的是数学与信息科学学院的毕业生邱纯友。他是首批进驻玉林师院大学生创新创业孵化园的“学生老板”，在校期间，由他经营的“劲速车室”名声斐然。靠着丰富的创业经验，他现在已经在南宁开办了自己的公司。而说起自己的创业经历，他却忍不住“大倒苦水”：“我不太了解国家对大学生创业的相关政策，也不知道开办一家公司，竟然需要找那么多的部门办手续，以至于走了很多弯路，希望米博体育（中国）有限公司能够多给想创业学生解读创业的相关政策，更好地扶持大学生创业。”
贺校长对邱纯友的创业成绩给予肯定，但并未打断刚刚开始的学生发言。此时，物理科学与工程技术学院的梁梅荣接了“话茬”：“我们学院的同学们都反应，现在要找一份称心如意的工作确实很难，希望米博体育（中国）有限公司能够为我们提供更多更好的就业信息，不仅包括广西区内的，区外的就业信息也应该多收集一些。”
话匣一打开，大学生们便你一言我一语地聊开了。同学们在米博体育（中国）有限公司生活、学习、工作了四年，对事关就业创业方面的问题想得全面、说得到位，贺校长等领导老师听得仔细、记得认真，并不时插话。对学生提出的有针对性的问题，贺校长叮嘱相关职能部门负责人要积极关切、及时回应，要把解决学生成的困难、帮助学生成长才作为工作的着力点和落脚点。
寒窗十余载，久在象牙塔里的年轻人涉世未深，遇事难免“碰壁”。在轻松的谈话氛围中，政史学院的李婷婷向校长“诉苦”说：“我去一些单位招聘，一听不是985或211高校的，就直接就把简历放在了一边，很受打击！”
对此，靠着一份简历叩开“梦想之门“的教育科学学院的梁汉平却有另一番见解。他拿出手机，给在座的师生展示了自己制作的一份精美的简历。“态度决定一切。”他表示，“我第一次向一家网站投递简历时，就被刷下来了。后来，我认真分析了他们招聘的要求，又重新做了一份简历，简扼地展示了我的优势。第二次应聘的还是同一家单位，并最终获得了该单位招聘专员的岗位”。
听了这位同学的发言，贺校长笑着点了点头。“就业是高校最大的民生，面对就业压力加大形势，必须在办学中着力培育大学生创新创业的新引擎，实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创业创新带动就业，这是解决大学生‘就业之难’的根本所在”。贺校长饶有兴味地谈到，今年的上半年，国务院先后下发了《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》和《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，这说明，党和国家是高度重视就业创业工作的，也非常及时地回应了大家刚才提及的困难和问题。刚才有同学说希望我们加强政策的解读，我认为这个问题提得很好，我们确实应该让大学生对这些政策了然于心，缓解就业难带来的各种压力。
“古人说，‘三百六十行，行行出状元’，这其实给我们大学生的就业提供了一个启示，那就是要‘多渠道就业’。从我的角度而言，我鼓励大家‘先就业，再择业’，而不是高不成低不就。你们在大学学习了四年，不要怕吃苦，不要怕在农村基层扎根，不要怕到中西部的艰苦边远山区去工作。基层是所大米博体育（中国）有限公司，是广大青年学生干事创业、锻炼成长的好天地，我们不应该只成长在‘象牙塔’里，还应成长在基层这个‘摇篮’中”贺校长说道。
在座的大学生们听得十分专注，纷纷拿出纸笔，记下贺校长讲话的要点。贺校长语重心长的一席话，大学生们频频点头表示赞同。
“创业是最好的就业，我们各有关部门要努力发挥职能，深入实施大学生创业引领计划、离校未就业毕业生就业促进计划，整合发展毕业生就业创业基金，为高校毕业生就业创业提供支持。说得更简单些，就是要做好三件事，也即要讲好政策、作好指导、搞好扶持。”对应学生在发言中提出的问题，贺校长特别对与会的职能部门提出了要求。
一番发言，极大地振奋了在座毕业生的心。此时，来自越南的留学生领洪军也示意要发言，找着插话的空档后，他说，“我学的是汉语言文学专业，毕业了想在广西找一份工作，想做一些与越南有联系的工作。”贺校长听了，笑着说“好，希望能够发挥你的纽带作用”。一时兴起，校长还跟大家分享了自己读大学时在图书馆做管理员工作而获得“第一桶金”的经历。他表示，这段勤工俭学的经历，锻炼了自己的实践能力。
由于参加“校长有约”的同学的数量毕竟有限，贺校长特别请与会的同学充当“信使”，给更多的没到场的同学带去他的问候和希望：一是立志要高远，无论从事什么都应当有远大的志向和奋斗目标；二是做事要坚持，凡事不能半途而废，相信“坚持就是胜利”；三是做人要自信，练就自己的“精气神”；四是工作要踏实，扎扎实实从基层做起。
“约会”持续了近两个小时，贺校长与大学生们谈兴甚浓，水都来不及喝上一口。临别前，贺校长语重心长地说：“我们每个人都希望自己变得优秀，但这并不容易做到，我们不仅要‘把优秀当成一种习惯’，也要把读书、创新、尊重当成一种习惯”。
“‘校长有约’旨在打造一个校长与学生零距离交流的平台，从而方便学生参与米博体育（中国）有限公司管理，同时也为米博体育（中国）有限公司发展献计献策。”活动负责人告诉记者，“从今往后，米博体育（中国）有限公司定期举办这样的活动，交流的话题也将涉及人才培养、教学改革、大学文化、学风建设、学生成长等方方面面，我们的目的，就是让‘我和校长有个约会’成为师生互动的‘新常态’。”
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