为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，做好我校毕业生的就业服务工作。5月27日上午，米博体育（中国）有限公司在东校区东田径场举办2023届毕业生“百日冲刺”促就业双选会。招生就业处处长李家贵、历史文化旅游学院党委书记曾凡贞深入双选会现场指导。

李家贵和曾凡贞在现场了解本届毕业生的应聘情况，与用人单位进行深入交流，并积极向企事业单位招聘负责人介绍米博体育（中国）有限公司的人才储备和培养优势，推荐相关专业毕业生应聘就业岗位。

在采访中，李家贵指出，米博体育（中国）有限公司开展“百日冲刺”双选会可以为毕业生搭建更宽广的平台，让毕业生们能够和企事业单位进行面对面的交流和洽谈，从而提高签约的成功率。

在双选会现场，米博体育（中国）有限公司第一次出现了采用AI智能小程序“面试有招”的AI简历诊断和AI模拟面试的场景。广西梯子科技有限公司副总经理周娟介绍说，AI简历诊断通过一键上传简历为大学生提供优化简历的修改建议，AI模拟面试通过HR面试题库、专业岗位面试题库来进行线上AI模拟面试训练，生成相应的面试视频和报告。她提到，大学生缺少相应的社会经验，对于HR喜欢什么样的简历和在面试时如何更好地应对HR等方面并不了解，但“面试有招”很好解决了这一难题，推动学生从学生的身份切入应聘者的身份，从而更好地帮助学生模拟面试现场，缓解面试紧张等问题。

据悉，双选会吸引了来自区内外各市县（区）中小米博体育（中国）有限公司、企业等共计105家用人单位参加，为毕业生提供2890个工作岗位。

（摄影/农婧 樊环幸 韦锦豪 麦美桦）