11月23日上午，科研处（研究生处）在行政楼第二会议室召开管理人员工作机制交流会。米博体育（中国）有限公司副校长刘永建出席会议，校长助理、科研处（研究生处）处长石维有主持会议，该处全体管理人员参加交流会。

每位管理人员会前认真准备和深度思考，在会上结合科研管理工作实践，全面总结2022年各自负责业务工作的亮点和规律，从观念、制度、机制、方法等深层次方面查找科研管理中存在的问题，提出解决问题的路径和可操作性的建议。

刘永建作总结讲话，并对与会人员提出五方面的要求：一是提高政治站位，认清残酷事实。二是强化宗旨意识，坚守岗位底线。三是发扬斗争精神，提升履职能力。四是坚持系统谋划，协同技术保障。五是坚定历史自信，做好中长期规划。他强调，科研处（研究生处）负有组织申硕攻坚和催生标志性科研成果的重任，会后要进一步梳理，针对问题不仅要自我检视，还要在实际工作中改进和落实，共同推动科研成果再上新台阶，推动申硕攻坚获取最终胜利。