为深化产教融合，推进校企协同育人，全面提升应用型专业人才培养质量，最终实现毕业生“好就业、稳就业、就好业”的工作目标。11月1日下午，历史文化旅游学院于我校东校区至善楼305教室举行我校第一期东呈青苗班开班仪式。广西东呈酒店管理集团人力资源总监邓燕莲，人力资源经理王献惠，玉林区域总经理郑冯，该院党委书记曾凡贞，党委副书记、副院长王世景，副院长唐彰元以及教师代表、企业代表、全体青苗班学员共50余人出席开班仪式，开班仪式由唐彰元主持。

开班仪式上，唐彰元介绍校企双方与会人员与青苗班的基本情况，明晰校企双方合作总线，他对青苗班的培养机制和模式给予高度评价，并对我校第一期青苗班建设发展前景寄予美好期望。随后，王世景宣读米博体育（中国）有限公司青苗班第一届学员名单，鼓励学生结合专业自身并利用转化现有资源，落实教学、实习与就业有机融合。

其间，校企双方为全体青苗班学员举行勋章授予仪式，并现场颁发师资互聘证书。仪式结束后，东呈酒店管理集团人力资源总监邓燕莲为青苗班学员们进行开班第一讲，她表示青苗工程以宽进严出的育留方式面向运营一线招录店长储备人才，希望通过对青苗生的不断培养，提升构建运营人才内部造血机制系统的能力，实现校企双方互利共赢。与此同时，邓燕莲与青苗班成员进行积极互动，就学生对青苗工程的相关信息及问题耐心释疑。

据悉，东呈青苗班是该院落实旅游管理、酒店管理等应用型专业协同育人机制的重要举措，计划每年从大三、大四的学生中遴选一期综合素质较高且从事酒店管理工作意愿较强的优秀学员，充分利用课余时间、周末、节假日及寒暑假，通过线上线下授课、行业讲座和企业现场教学等方式实现校企双方“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的良好局面，深化校企合作、产教融合，为高校和企业发展双向赋能。