3月28日中午，广东新兴县15所中学在我院西区体育楼前进行招聘，广大毕业生前去应聘，应聘桌前排成人龙，我院100多名毕业生当场签约。

   此次招聘会主要向本科生招聘中学教师，但也为优秀专科生开辟窗口。据了解，专业性强，能力突出的毕业生最受青睐。笔者采访了现场签约的几位毕业生，政教专业的一位专科生兴奋地向记者说："学习优秀能力又强自然有市场，筹码大，硬件多，不愁找不到工作。"另外的几位本科生也均表示除了专业学习优秀外，个人能力的多方面培养也很重要。

    在招聘现场，记者看到有些毕业生始终只是旁观，望路兴叹；有些毕业生则手持推荐材料不停徘徊，举棋不定，还有些毕业生定位不够准确，自我期望值太高，错失良机。相比之下，招聘单位在人才选择上非常谨慎。来招聘的一位老师宣称，他们选才的主要方式是阅读应聘者提供的材料，面对面地交流，观察其言行举止后初步筛选，选才的层层把关十分严格。一些毕业生专业性不够强，又无任何突出能力，应聘时张口就问工资待遇如何，这类应聘者是最不受招聘者欢迎的。

    本次招聘会的成功举办，引起了玉林媒体的高度关注，《玉林日报》在第一版进行了全面报道

详细报道见：http://www.ylrb.com.cn/news/20050329/ylxw/110551.htm