为了加强学生干部队伍的内部管理和自身建设，提高学生干部队伍的积极性创造性，增强创新意识和竞争意识，增强数计系分团委学生会的凝聚力和战斗力，使学生干部在学院改革稳定发展，以及数计各项工作中发挥更大的作用，9月29日，数计系系干换届竞聘演讲会在东区1栋教学楼306，307，308教室举行。数计系分团委书记陆钊，辅导员廉文武.黄俊杰老师到竞聘会担任评委。
    在召开竞聘会演讲会前一周，该系分团委.学生会已经公布聘任的岗位，聘任条件，并在每个班发应聘者填写报告登记表，于本月26日组织老系干考核小组进心进行面试，四天后举行公平公证公开竞聘演讲会，之后还将组织考核小组考察.民主评议，并公示一周，最后公布选拔结果。
    在竞聘演讲会上，先由同学自我介绍并演讲，然后由评委提问，不少同学都谈到对本系分团委，学生会的看法和建议，随后便提到对今后工作的设想。每位同学的演讲时间为3分钟，但都忠恳地讲到自己的感触，得到台下评委们和同学们肯定的掌声。据了解参加次此次系干换届选举得到同学们的积极响应，参加竞聘报名的有200多人，得到竞聘演讲的有160人。
    数计系在学生干部队伍建设方面，唯才是举，任人唯贤，坚持严格的干部选拔程序，注意选拔品学监有，有工作热情和工作能力，要求上进，服务意识强的同学担任学生会干部，确保干部队伍的质量。据悉，本次被选用的干部试用期为两个月，期满合格者正式聘用，任期一年，数计系将按计划举办干部素质培训班，不断培养学生干部的责任心，使命感，服务意识全向意识，开拓意识等，提高学生干部的思想素质和业务素质。