12月29日下午，我院2005年毕业生就业工作总结表彰大会在西校区学术报告厅举行。学院党委副书记、院长刘力，党委副书记韦春北，副院长谢尚果，院长助理、教务处处长张壮强出席了会议。张壮强助理在会上总结了我院2005年就业工作，刘力院长作了重要讲话。会议由谢尚果副院长主持。各系（院）党政领导、政工人员和有关职能部门领导和工作人员参加了会议。   
    张壮强助理在会上总结了我院2005年的毕业生就业工作。他说，我院今年的就业工作实现了总体就业率不低于2004年的就业工作目标。到2005年底，我院本、专科毕业生总就业率86.4%，比去年同期增长16.4个百分点，荣获了2005年全区高校毕业生就业工作进步奖。他说，这些成绩的取得得益于各级领导的重视，以及各项毕业生就业工作体系的不断建立和完善；得益于主动走出去，请进来，在拓宽就业渠道、面向基层构建毕业生就业新市场方面所做的大量工作；得益于多项鼓励性和服务性就业政策出台，以及在鼓励毕业生自主创业和灵活就业上的新突破。
    在会上，学院院长刘力教授就2006年毕业生就业工作作出了全面部署。他指出，明年全国预计有高校毕业生413万，比2005年增加75万，而我院也将有毕业生2773人，比今年增加400人，就业形势相当严峻。针对新的就业形势和新的工作任务，刘力院长强调指出，2006年我院必须保持就业率水平基本稳定，确保年就业率达到或超过2007年本科教学合格评估的指标要求，实现就业人数有所增加，力争到基层、到聘用制单位就业的人数明显增加。为了实现这个目标，全院必须树立就业质量也是学院的生命线的理念，统一认识，把毕业生就业工作摆在更加突出的重要位置，抓实抓好。
    刘力院长要求各教学单位要形成党政领导亲自抓就业，经常抓就业，调集精兵强将抓就业的工作局面。并要加强教育，帮助学生认清就业形势、树立正确的就业观，使其切合实际地进行求职定位，克服“等、靠、要”的思想，增强求职的主动性，鼓励毕业生先就业、次择业、再创业。与此同时，要积极引导毕业生面向基层就业，实施“引导和鼓励本科生进初中、专科毕业生进小学”的“两进工程”，并积极做好选调生和“大学生志愿服务西部计划”的宣传发动、组织招募和选送选拔工作。
    会上，外语系、化学与生物系、职业技术学院的领导就2005年的就业工作分别进行了经验介绍；物理与信息科学系、体育系的领导在大会上交流了本系对2006年毕业生就业工作的思路和设想。各系（院）负责人还与学院签定了《2006年米博体育（中国）有限公司毕业生就业工作目标管理责任书》。会议还对在2005年毕业生就业工作中取得突出成绩的单位进行了表彰。其中，外语系、政治与法律系、化学与生物系获得了本科毕业生就业工作先进集体一等奖，职业技术学院获得了专科毕业生就业工作先进集体一等奖。
    这次毕业生就业工作总结表彰大会，是继学院教学工作会议、科研工作会议之后，我院又一次高规格的会议，它标志着毕业生就业问题将提到我院工作更为重要的地位。据了解，新的一年里，我院将启动“百个就业与实践基地”开发计划，并计划在2006年重点走访广西30个县教育局（人事局）和50个单位、走访广东20个县教育局（人事局）和30个单位，开发30个实践与就业基地，建立起我院毕业生就业市场服务体系。为及时获取就业市场前沿信息、及时调整就业指导策略，我院将邀请具有一定影响力的或多年来已与我院建立用人关系的教育局、人事局、米博体育（中国）有限公司及企业的领导担任我院就业咨询委员会委员，以此建立我院就业信息咨询体系。我院还将实施“就业信息网络服务工程”，在东、西校区设立就业信息查询室，建立一支自我服务的学生信息员队伍，开通就业信息短信服务平台，把就业信息在第一时间送到毕业生手中。这些措施的落实，将促进我院毕业生就业工作踏上新台阶。

我院2005年毕业生就业工作总结表彰大会会场


获奖单位的领导在领奖台上