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首届“规划之星”大学生职业生涯设计大赛启事
来源:本站原创 发布时间:2006-04-20 17:42 点击量:

 

当今世界,人才的竞争越来越激烈,顺应时代的要求,各个企业公司及教育部门对人才的要求也越来越高,大学生的就业形势越来越严峻,职业生涯设计也就显得尤为重要。然而,部分的大学生对职业生涯设计知之甚少,意识不强。我们为了帮助大学生学习、掌握职业规划的理念和基本方法,树立正取的成才观和就业观,积极引导毕业生面向基层就业,促进毕业生就业工作。经研究,定于2006年4月15——5月28日举办“米博体育(中国)有限公司首届大学生职业生涯设计大赛”现将有关事项通知如下。
   
米博体育(中国)有限公司首届大学生职业生涯设计大赛”将2006415全面启动,整个赛程将历时43天,至2006528结束。

一、活动简介

1、活动背景:

近年来,我国高校连续扩大招生规模,毕业生数量跳跃式增长,尽管用人单位的用人需求随着经济的发展越来越大,但由于大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态,由于被企业一致看好的抢手人才近90%都是既有学历又有工作经验的人,大学生还是很难找到适合的工作,出现了令人尴尬的“疲软”状态。面临日趋严峻的就业压力的大学生们,需要积极适应这种新变化,在努力学习文化知识的同时,要改变自身的思想观念,化“被动就业”为“主动择业”,不断丰富实践经验,全面提高自身素质。

2、活动目的:

(1)进一步落实“大学生素质拓展计划”,推动人生导航环节的实施,让大学生意识到职业生涯设计的重要性、初步掌握职业生涯设计的方法,使广大同学对自己未来的职业发展有更清晰的定位。

(2)通过理论与实践相结合,展现同学们的才华与能力,从容面对日趋激烈的就业压力,规划好自己的职业生涯,让大学生赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。

3、活动的可行性分析

大学生是一个潜在的就业群体,走上社会后,大学生即是社会财富的创造者、企业发展的生力军,通过职业生涯设计大赛的系列活动,可以发掘大学生自身的潜力,激发其自主择业的信念,提高其竞争力和综合素质。

米博体育(中国)有限公司学生工作处

4、主办单位:共青团米博体育(中国)有限公司委员会

             米博体育(中国)有限公司招生与就业指导办公室

5、承办单位:米博体育(中国)有限公司大学生就业发展协会

6、承办网站:米博体育(中国)有限公司红叶网媒体报道

7、协办单位:院学生会

7、支持单位:学院广播站

8、参赛对象:米博体育(中国)有限公司全日制在校生

二、比赛活动内容
大赛系列活动之一:大学生职业生涯系列讲座

大赛系列活动之二:职业生涯设计大赛第一轮
大赛系列活动之三:职业生涯设计大赛第二轮及颁奖晚会
大赛系列活动之四:最佳组织奖评选——对相关工作人员(老师、学生)的大赛组织工作进行评估,评选出最佳组织奖(组织系别、指导老师、组织人员三类),由主办单位颁发加盖公章的获奖证书。

三、比赛规则及说明

1、总体要求:

各参赛选手必须严肃认真地根据自己的实际情况,进行科学合理的职业规划。参赛作品主题是参赛选手结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯设计。参赛作品提交材料:职业规划设计书。

2、参赛作品要求(包含但不限于以下内容):

1)认识自我、准确定位。

参赛选手需充分认识自身条件与相关环境,并结合大学人才培养目标及专业发展要求,作为设定职业规划目标和策略的基础。包括对自己兴趣爱好、价值观、优缺点、性格、能力、追求以及就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境的认识、评价。

2)确立志向、设定目标。

参赛选手需要考虑:我喜欢做什么?我能做什么?我可以做什么?我将做什么?想往哪一路线发展?能往哪一路线发展?可以从哪一路线发展?确定自己的职业目标,并在实践过程中不断优化目标。

3)设定职业目标实现策略。

即为实现职业规划的目标而制定的可行性计划。例如:大学一年级学生可以根据自我认识拟定初步的职业方向;大学二年级学生可以围绕职业选择提高基本素质,打好知识基础;大学三年级学生要为提高全面素质和能力,考取相关资格证书而努力;大学四年级学生要注重求职技巧、工作技能的培养,要充分了解社会及用人单位的需求,为求职就业作好充分准备。

4)制定详细的行动计划。

例如:如何充分利用人才测评工具科学地认识自我?计划采用什么措施提高学习、工作效率?计划学习哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力?采取什么办法开发自己的潜能?等等。

3、评分规则及奖励方法:

评分规则:

1)职业生涯设计书可以选用Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PPT文档格式进行制作。

2)参赛作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。

3)本次活动将聘请有关专家对职业生涯设计参赛作品进行专业评选,将以思想性、创新性、真实性为主要评比标准,淡化文学性、艺术性。

奖励方法:

一等奖一名,颁发证书

二等奖三名,颁发证书

三等奖六名,颁发证书

优秀奖若干名,颁发证书

四、报名及提交参赛作品方法

1、同意并遵守本次大赛规程的各年级大学生均可报名参赛。

2、参赛作品提交方式(书面文档、电子文档需要同时提交):

1)书面文档:直接提交至大学生就业发展协会,A4打印,一式两份。

2)电子文档:发至大学生就业发展协会信箱:zhaodada138@163.com主题请注明“参赛”。

五、大赛日程安排

415——420:“大学生职业生涯设计”宣传工作

421——4月30日:参赛者培训阶段(邀请专业老师此次大赛作讲座培训)

51——522:职业生涯设计书征稿阶段(截稿时间:522下午1730)即报名阶段

524——526:初赛评选阶段(此阶段由评委团评选出20份优秀作品进入第二轮比赛)

528:进入复赛比赛选手将对个人设计进行现场解说,并由评委团提出质询,参赛者做出公开答辩及颁奖晚会

六、注意事项

1、参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、班级及专业、性别、联系电话、E-MAIL等相关信息。

2、所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

3、参赛者必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

4、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其参赛资格。

5、参赛者若违反本规则的任何条款,主办方、承办方有权立即取消其参赛资格。

6、本次大赛的比赛规程若有未尽事宜,将及时修订,请参赛选手及时留意自己信箱通知。

7、本活动的最终解释权归主、承办单位。

                          米博体育(中国)有限公司学生工作处

                    主办共青团米博体育(中国)有限公司委员会

                          米博体育(中国)有限公司招生与就业指导办公室

                  承办:米博体育(中国)有限公司大学生就业发展协会

                                       二〇〇六年四月十日

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